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核心理念 人才理念质量理念 谈天“三化”管理

创新准则制度化
     心中有制度行为自规范,心中有纪律必自律。强纪律,强制度,强规划,强团队,强信心。人人爱标准,人人讲标准,事事有标准,人人做标准;人人讲原则,处处有人抓,创新准则制度化(杀不正之风,除不良行为)。欢迎指导,自觉检查,接受监督,自我检讨,自我进步,育成良才。
创新精细规范化
     质量精细为顾客,卓越创新促成就。树品牌,创名牌。坚持以人为本,独一无二创得新。精细作业,规范标准(制定最基本条件以及标准最高要求极限值),狠抓人品,精诚团结,酿造良好生产环境,保障公司全面发展。
创新服务价无限
     优良的服务是动力。(繁重的活儿没人干,开心的生意找上门)。热切关爱客户,工作考虑服务。面带微笑品德高,优良服务带技巧。价值在于满意度高(美在关爱)。创建得新高素质队伍。我们心中有价值,无形价值随我行。
创新智慧争分秒
     人人生慧眼,人人有好奇心,能洞察先机,处事快速反应,疑难化解,当机立断,马上行动,争分夺秒(培养人才是大纲)。重点工作做决策,决战决胜取结果。
创新危机促成就
     科技研发,精心策划。创新危机四伏(错误容易付出巨大代价),规避风险,勇于创新。团队研发强机遇,创新危机促成就。
创新战革共富裕
     创新战略(123)共使命,改革机制生活力。人人争当好把手。(五能:热情、自制力、毅力、自我激励、沟通协调)。得新员工心连心,共创未来富裕路。(十年添个零)。

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